_ [違法派遣時代] 現場の構成員

　現場の構成について書きます。大手が仕事を取ってきて、人員は大手の事業所で働きます。委託の場合は下請けの事業所でやります。構成員としては、大手社員、下請け社員、派遣社員、契約社員、フリーといった感じになります。大手は小さい会社と直接取引することはできないので（根拠不明）、小さい会社と取引する場合は間に中堅を挟みます。下請けというのは中堅社員です。派遣も通常は2重派遣でして、まず下請けに派遣されて、そこから大手に派遣されます。大手からは、下請けの社員ということになっています。契約社員というのは派遣元と契約して、そこから派遣される人です。フリーというのはフリーランスのことでして、自営業としてプログラムを書いている人たちです。先に書いた通り、大手は小さい会社とは取引できないので、フリーは中堅や派遣会社と契約して、大手に派遣されてきます。
　この派遣なんですが、先にも書いたとおり、本来2重派遣は違法です。しかし、業界では2重派遣や3重派遣というのは日常的に行われております。下請け社員というのも大手と派遣契約しているわけではないのですが、大手の直接の指揮下に入っており、これも違法な状態です。契約社員とフリーについても同様で、違法になっています。
　金は大手から下請けに払われて、下請けから派遣元に払われ、派遣元から派遣社員に払われます。金が派遣社員の手に渡るときには、元の2分の1から3分の1程度の額になっています。
　機材については、大手が用意します。機材の持ち込みについては、情報流出等の危険があるため、基本的に認められません。大手が超低スペックマシンやコピーソフトを用意した場合でも、それを使わなければなりません。凄いとマシンなしとか、机と椅子なしとかあります。マシンがない場合はその時々で、空いてるマシンを借りることになります。
　派遣社員がいかに過酷な状態におかれているかお分かり頂けるでしょうか。